A propos
Bienvenue sur le site de FGD Médiation.
Je suis François-Gautier Deuff (EI), médiateur indépendant et formateur, spécialisé en management et résolution des conflits.
Mon parcours
Mon parcours, tant personnel que professionnel, s’est construit autour du dialogue et des relations humaines.
Cela m’a amené à exercer pendant près de 10 ans des fonctions de management d’équipe et de projet, dans des secteurs variés : de la grande distribution à l’enseignement supérieur, en passant par l’industrie aéronautique.
Aujourd’hui médiateur et formateur indépendant, je mets mon expertise au service des organisations depuis 7 ans. J’ai ainsi formé des centaines de professionnels à la communication orale et à la gestion d’équipe, tout en accompagnant des managers expérimentés et en devenir dans l’amélioration de leurs interactions avec leurs collaborateurs.
Je suis également formé et diplômé en :
- Rhétorique (Sorbonne Université)
- Leadership & Communication (Harvard University)
- Management de la Supply Chain (CNAM de Toulouse)
- Médiation judiciaire et conventionnelle (IFOMENE - ICP)
Mes services
La médiation de
projet
Pour agir avant
La médiation de projet intervient en amont pour identifier et désamorcer les sources de tension entre les parties prenantes. En clarifiant les attentes, les rôles et les processus décisionnels, elle sécurise les délais, préserve la qualité des livrables et limite les risques de conflits. Cette démarche permet aux équipes de se concentrer pleinement sur les objectifs du projet.
La médiation de
conflit
Pour agir pendant
La médiation de conflit en organisation permet d'agir rapidement sur les désaccords entre collaborateurs ou avec la hiérarchie.
En identifiant les points de blocage et en aidant à faire émerger des solutions concrètes, elle évite l’enlisement des relations et permet aux équipes de retrouver une dynamique de travail sereine.
La médiation en
formation
Pour agir tout le temps
Manager une équipe ne se limite pas à organiser le travail : c’est aussi anticiper et agir sur les tensions dans son équipe. Se former à la gestion d'équipe et des conflits donne aux managers les clés pour désamorcer les crises, fédérer leurs collaborateurs et maintenir une dynamique de travail. Apprenez à intervenir avec discernement et durablement grâce à la posture du manager médiateur.
Mission et Valeurs
La mission de FGD Médiation est simple : Aider à replacer le dialogue au cœur des relations professionnelles.
Mes interventions sont guidées par les valeurs essentielles du médiateur professionnel :
Équité
-
Neutralité
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Impartialité
-
Indépendance
-
Confidentialité
Ces principes garantissent des échanges constructifs et respectueux, dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Contact
Pour toute demande d'information ou pour bénéficier de mes services, vous pouvez me contacter via ma page contact, par téléphone, par email, ou sur les réseaux sociaux comme LinkedIn.
